Happy - Meh - Sad

Оцените свои эмоции и настроение по итогам прошедшего периода. Это позволяет выявить как положительные, так и отрицательные аспекты работы, а также нейтральные моменты, которые не вызывают сильных эмоций.
Happy :)
Meh :|
Sad :(

Шаблон Happy - Meh - Sad для ретроспективы очень похож на шаблон Mad - Sad - Glad но больше сосредоточен на градации эмоций. Этот шаблон помогает команде оценить свои чувства и настроение по итогам прошедшего периода, будь то спринт, проект или любой другой временной отрезок.

Колонки шаблона

  1. Happy :)

    • В этой колонке участники команды могут записать моменты, которые вызвали у них радость и удовлетворение. Это могут быть успешные завершения задач, достижения целей, хорошие новости или просто приятные моменты в работе.

  2. Meh :|

    • Эта колонка предназначена для нейтральных моментов, которые не вызвали сильных эмоций. Это могут быть рутинные задачи, незначительные события или ситуации, которые не оказали существенного влияния на настроение команды.

  3. Sad :(

    • В этой колонке участники могут записать моменты, которые вызвали у них грусть, разочарование или недовольство. Это могут быть проблемы, неудачи, конфликты или любые другие негативные события.

Как использовать шаблон

  1. Подготовка

    • Создайте три колонки: "Happy :)", "Meh :|" и "Sad :(".

    • Разместите шаблон на доске или в цифровом формате, чтобы все участники команды могли его видеть.

  2. Заполнение

    • Попросите каждого участника команды записать свои мысли и чувства в соответствующие колонки. Это можно сделать на стикерах или в цифровом формате.

    • Убедитесь, что каждый участник имеет возможность высказаться и записать свои мысли.

  3. Обсуждение

    • После того как все участники заполнили шаблон, начните обсуждение.

    • Начните с колонки "Happy :)" и обсудите, что пошло хорошо и что вызвало радость у команды.

    • Перейдите к колонке "Meh :|" и обсудите нейтральные моменты, которые не вызвали сильных эмоций.

    • Завершите обсуждение колонкой "Sad :(" и обсудите, что пошло не так и что вызвало грусть или недовольство у команды.

  4. Выводы и действия

    • На основе обсуждения сформулируйте выводы и определите действия, которые помогут улучшить работу команды в будущем.

    • Запишите эти выводы и действия, чтобы они не были забыты и могли быть использованы в дальнейшем.

Преимущества шаблона

  • Эмоциональная оценка: Шаблон помогает команде оценить свои эмоции и настроение, что позволяет лучше понять, что именно влияет на их работу.

  • Полнота картины: Охватывает как положительные, так и отрицательные аспекты, а также нейтральные моменты, что дает более полное представление о прошедшем периоде.

  • Простота использования: Шаблон легко понятен и не требует сложной подготовки, что делает его удобным для использования в любой команде.

Шаблон "Happy - Meh - Sad" для ретроспективы является отличным инструментом для оценки эмоций и настроения команды. Он помогает выявить как положительные, так и отрицательные аспекты работы, а также нейтральные моменты, что позволяет команде лучше понять свои чувства и принять меры для улучшения работы в будущем.

Попробуйте этот шаблон